Experte (m/w) für Anwendungsentwicklung auf Fachbereichsseite in München

 Position Über uns Unsere Werte Marketing | Ressort Verkehrsservices | Unternehmensbereich Verkehr | Stadtwerke München GmbH Ihre Aufgaben: Requirement Engineering für Neuentwicklungen Erfassung der Vorstellung von Fachbereichen (z. B. MVG Rad, andere Mobilitätsangebote, Convenience-Konzepte, Tarifkooperationen, CarSharing u. a.) sowie Umsetzung und Darstellung dieser Vorstellungen in für die IT geeignete Konzepte. Diese Aufgabe gilt für Neuentwicklungen wie auch für die permanente Weiter­entwicklung von etablierter Software. Projektarbeit Neuentwicklungen Umsetzung der Konzepte in Zusammenarbeit mit der IT, Projektmanagement, Ressourcenplanung, Budget­planung, Vertretung der MVG bei externen Partnern, Reporting, Testen der Software, Veröffentlichung der Software, rechtliche Prüfungen. Betreuung und Weiterentwicklung bereits vorhandener Software/Services Beobachtung von Nutzungszahlen, Fehlermeldungen, Kundenmeldungen, Erfassung von Fehlern im haus­eigenen Projektmanagementsystem JIRA, Abgleich mit den Programmierern zur Erstellung von geeigneten Fehlerbehebungspaketen, Abgleich mit Agenturen (Oberflächenprogrammierung), Fortschreibung der Fach­konzepte, Dokumentation. Abgleich/Schulung intern/Betreuung von Kundenanfragen Verknüpfung/Integration von Softwareprodukten in die „analogen“ Kundenprozesse, interne Vermittlung von App-Funktionalitäten an die Servicemitarbeiter, Bearbeitung von Kundenanfragen zu Apps und Funktionalitä­ten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium in BWL (Bachelor) mit Schwerpunkt Marketing bzw. IT-Studium mit Zusatzqualifikation Marketing oder eine adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung Erste Erfahrungen in Produktmanagement und Projektmanagement Hohes Interesse am ÖPNV Hohe Affinität generell für IT-Themen sowie eine gute Kenntnis der aktuellen Entwicklungen Hohe Affinität zu Smartphones, Tablets und ähnlichen Geräten Gespür für Kunden- und Unternehmensbedürfnisse – sowohl B2B als auch B2C Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein sicheres und souveränes Auftreten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie strategisches und wirtschaftliches Denken Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Andreas Steinbeißer unter Tel.: 089 2361-2164. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (bevorzugt per E-Mail, 1 pdf) und der Referenznummer YF-4916 unter: Bewerbungen_VB@swm.de. Eric Schreiner Rekrutierung Kontakt: 089 2361-5248 E-Mail: Bewerbungen_VB@swm.de www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Willkommen im Unternehmensbereich Verkehr der SWM. Bei den Stadtwerken München (SWM) wissen wir, was die Stadt braucht, um liebenswert und lebenswert zu sein und auch in Zukunft zu bleiben. Unser Unternehmensbereich Verkehr sorgt für die Mobilität der Münchner Bürger/-innen und der Besucher Münchens. Dieser Aufgabe stellen sich unsere Mitarbeiter/-innen mit Initiative und Leistungsbereitschaft. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze Europas. Von rund 9.700 Kollegen/-innen sind rund 3.000 für die Mobilität Münchens zuständig. Mit ca. 6,1 Mrd. Euro Umsatz sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens. Weitere Informationen über die Stadtwerke München oder die MVG finden Sie unter www.swm.de oder www.mvg.de. Was wirklich zählt, ist Authentizität Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen der SWM haben in einem gemeinschaftlichen Prozess unsere Arbeitgebermarkenwerte definiert. Sie sind nicht nur die Basis für personalstrategische Entscheidungen, sondern beschreiben das Miteinander bei den SWM und unsere Perspektiven. Denn die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel seine Mitarbeiter sind. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen – auf der Grundlage unserer Arbeitgebermarkenwerte. Partnerschaftlichkeit Fairer Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis für die Perspektive des anderen – dies ist unser Credo. Und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert jeder ganz individuell und eigenverantwortlich: Hier gibt es alles zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Beratung in schwierigen Lebenssituationen – unser Beitrag zu körperlichem, seelischem und geistigem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: eine Partnerschaft. Bildung und Entwicklung Arbeitnehmern geht es längst nicht mehr nur um einen Job, sondern um eine Aufgabe mit Perspektive, um Entwicklungsmöglichkeiten – und das in einem Unternehmen, welches den Menschen wertschätzt, ihn fördert und fordert. Die SWM benötigt Persönlichkeiten, die mit ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten dazu beitragen, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Unsere gemeinsame Zukunft sichern wir mit Bildung – ob berufliche Ausbildung oder betriebliche Weiterbildung, wir unterstützen Sie in vielen Bereichen. Nachhaltigkeit Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Nur mit Spitzenleistungen verantwortungsvoller Menschen werden wir auch kommenden Generationen Entwicklungsmöglichkeiten sichern. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen – dies ist unsere Definition von Nachhaltigkeit. Leistung für Lebensqualität Die SWM gehören zur bayerischen Landeshauptstadt wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn … Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Deshalb wissen wir genau, was die Stadt braucht, um lebenswert und liebenswert zu sein. Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir uns zum größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands und zu einem der modernsten Infrastrukturunternehmen Europas entwickelt. Mit dem besten Trinkwasser Europas, Hallen- und Freibädern, der Versorgung mit Gas und Fernwärme sowie einem hervorragend funktionierenden Personennahverkehr bieten wir mit unserer Leistung eine hohe Lebensqualität für München. Mehr über unsere Werte erfahren Sie hier in unserer Broschüre und auf unserer Homepage. Expertin, Anwendungsentwickler, Anwendungsentwicklerin, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Informatiker, Informatikerin, Projektmanager, Projektmanagerin, Kaufmann für Marketingkommunikation, Kauffrau für Marketingkommunikation, IT-Kaufmann, IT-Kauffrau, Informatikkaufmann, Informatikkauffrau, Stadtwerke, Strom, Erdgas, Fernwärme, Wasser, Bäder, Versorgungsunternehmen, Nahverkehr, Ubahn, u-Bahn, Bus, Tram, öpnv, Energieerzeugung

Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke München GmbH
Ausschreibungsdatum: 2016-04-14
Vertragsart: Festanstellung-Vollzeit
Berufserfahrung: keine
Tätigkeitsbereich(e): IT-Projektmanagement; Webentwicklung
Branchen: Energie & Umwelt
Einsatzort(e): 80992 München