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Datenbankentwickler/in MS SQL-Server in Berlin

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CCC ist eines der führenden Unternehmen für professionelle Customer Care Dienstleistungen in Europa. Mehr als 5.000 Service Professionals bieten an 16 Standorten in 8 Ländern internationale Kundenservice-Lösungen auf höchstem Niveau.

 

Wir suchen für unseren Standort Berlin ab sofort eine/n

 

Datenbankentwickler/in MS SQL-Server

 

Aufgabenschwerpunkte:

- Entwurf, Implementierung, Administration und Konfiguration von Datenbanksystemen auf Basis des Microsoft SQL Servers (ab Version 2008)

- Entwicklung und Optimierung von Datenbankabfragen auf firmeneigenen und proprietären Datenbankenarchitekturen

- Mitarbeit in unserem Softwareentwicklungs-Team sowie enge Zusammenarbeit bei der Anwendungsentwicklung

- Kooperation mit anderen Teams in den Bereichen Reporting und Business-Intelligence

- Erstellung von Dokumentationen

 

Was wir erwarten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt Wirtschaftsinformatik oder Informatik) sowie eine umfassende einschlägige Berufserfahrung

- Sichere Kenntnisse in Transact-SQL sowie in der Nutzung von SQL Server Management Tools

- Umfassende Erfahrungen im Entwurf und der Implementierung von Datenbanksystemen sowie Kenntnisse in der Einrichtung, Konfiguration und Administration von Microsoft SQL Servern

- Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen mit dem Microsoft .NET-Framework (ASP. NET, MVC, Javascript) wünschenswert

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

- Sehr gute Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise

- Hohe Lösungsorientierung und Eigeninitiative

- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

 

Was wir bieten:

- Interessante Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Unternehmen

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven

- Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Konditionen

 

Gern beantwortet unser Recruiting Team auch vorab Fragen unter +49 30 520 025-333.
 

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Gehaltsvorstellungen.


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